当前:海亮报 - 2015年一月 - C版

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热爱自己的工作

 ■ 毛丹萍/文 

 


    爱企业才能风雨同舟/爱企业才能全力以赴/爱企业才能忠诚不二/爱企业才能团队协作/爱企业才能勇于创新/爱企业才能成就自己……


    一名员工,只有热爱自己的工作,才能把工作做得最好,才能称得上敬业。

    有敬业心的员工在工作时,能以自强不息的精神和火焰般的热忱,积极发挥自己的才能。即使是最平淡的工作,他也要成为技能最精湛的人,即使到最艰苦的地方去,他仍然不改变积极进取的工作作风,即使没有绩效考核,他也会尽自己做大的努力把工作做到最好。

    但缺乏对工作热爱的员工,一旦碰到“微不足道”的工作或自己不喜欢的工作,就会选择逃避或消极应对,做一天和尚撞一天钟,得过且过,整天思考的不是怎么去改变现状,而是不断地抱怨,恨自己生不逢时,恨单位领导没有交给自己重任,恨大家没能发现自己的才能,殊不知,正是在这样自我埋汰的过程中,逐渐把自己推向了碌碌无为的境地。

    一个人只有热爱自己的工作,才能有着更好的发展;一个人只有把工作当成自己最喜欢的事来做,才能发挥自己特有的能力,而其中,最重要的是能始终保持一种积极的心态,在享受工作的同时,取得不断的进步和成长。一名公职人员只有热爱自己的本职工作,才能谈得上更好的为人民服务,也才能在同样的环境下有了更为合理的提升空间。一名企业员工只有热爱自己的本职工作,才能更好的在本职岗位上做出更大成绩,企业才能实现更多的效益,个人才会拥有更高的薪资待遇和获得大家的尊重。如果把单位比做一条大河,个人无疑就像河中的小鱼。只有河里的水越满,小鱼才会游得越欢畅。如果把单位比做一座高山,那么个人就是山上的一粒石子,只有山体越结实,石子才不会轻易被雨水冲走。就像大河有水小河满,大河无水小河干也是说的这个道理。

    在现实中,某些工作顺虽然看起来不怎么高雅,例如清洁工作,这种工作环境差,辛苦,待遇又不高,但我们不能因此而轻视这份工作,说这个岗位不好,试想如果没有人愿意干这个清洁工作,我们的城市将垃圾堆积如山,我们的道路将寸步难行,我们的办公室将难有立足之地,所以说,衡量工作的一个事实是——有用才是伟大的真正尺度,世界上没有一项工作是不伟大的,只是大家的分工不同,更没有工作的高低贵贱之分,只要我们热爱自己的工作,把自己的工作做到最好,我们就能从中感受到自己的价值,找到属于自己的快乐,也才能实现更好的发展。

诞生于1989年的海亮集团,乘改革开放之天时,借浙江先发之地利,聚勠力同心之人和,成就了一个中国民营企业从小到大、由大变强的典范。集团管理总部位于杭州市滨江区,现有境内外上市公司3家、员工2万余名,总资产超570亿元,产业布局12个国家和地区,营销网络辐射全球。2019年,集团营业收入1879亿元,综合实力位列世界企业500强第468位、中国企业500强第117位、中国民营企业500强第24位。旗下的海亮教育集团是国内首家在美国上市的基础教育集团、中国民办基础教育的标杆,海亮股份在亚洲、美洲、欧洲设有19个生产基地、是全球铜管棒加工行业的标杆和领袖级企业。